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　　经常收到读者消息来问，想找好工作，不知道考一张CMA是不是有帮助。这个问题因为不止一次出现在读者关心的问题中而受到小编格外的重视。

　　2017年的经济不景气和股市暴跌，让很多企业的生意都不好做，眼看着2018年到来，经济发展也出现了较好的苗头，财会这个圈吸引人的职位，再一次变得光彩夺目。

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　　考CMA对于进好企业有没有好处呢?

　　在咨询了CMA持证人、志诚小编发现，CMA的市场价值和重要性是显而易见的，一张CMA并不能增加你就可以进入国企或者外企工作。如果本身学习财会专业，有一张CMA就是锦上添花，如果你是非财会专业出身，一张CMA就会有“雪中送炭”的效果，既表示你对财会充满兴趣，也代表你本人经过系统的管理会计的学习，对财会知识有全面的理解。

　　再从近几年的发展趋势来看，CMA应该是财会证书中的佳选择，随着会计证的取消，财政部等政府部门的推崇，财务软件的日益更新，管理会计势必成趋势。另外一方面如果通过CMA，你在职场会少走很多弯路，你具备的思维、管理会计的理论知识体系都将帮你得到更多的晋升机会。

　　CMA管理会计是趋势所在：针对CMA职业发展前景，IMA董事会董事，ICMA董事会RickThompson说：“管理会计在美国已有四十年历史。如今美国公司管理会计职位远多于普通财务会计，职能也要大于普通财务会计。

　　CMA专注于管理会计的培养,优势在于管理会计CMA是会计行业的趋势，它代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，终走向高管理层。美国现在各大公司近七成的CFO会选择CMA或者已经拥有了CMA资格认证。”

　　国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

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　　在外企里什么样的岗位需要CMA?

　　这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

　　CMA薪资比非持证者高出许多，就业前景良好，而且广受会计师事务所、国有企业、外企等的欢迎，如果想要职场开挂，怎么能少得了CMA呢?

　　更现实的情况是，大学生毕业生和非财会行业的朋友希望CMA帮助他们实现外企梦，这两类人们往往什么都不懂，所以想进入外企就困难许多，即便运气不错进入外企，也不会被老板安排什么工作，打打杂是肯定的，要知道，曾几何时，外企是不要没有基础的新人的。但是如果你有一张CMA证书，必定是让外企刮目相看，面试加分是肯定的，更重要的是，入职后公司一定会更加愿意主动培养你。

　　所以对于CMA持证者来说，就算你工作经验不够丰富，但只要有了CMA证书，并能将所学有效的运用到工作中去，照样可以在500强企业进行实习。在财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中更是提出“力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”，有了的大力支持，你还怕持有CMA证书找不到好工作么?

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　　都是什么样的人找到了好工作呢?

　　一般来说，一份有钱途又光鲜的工作背后，一定是高学历、高智商和高资历，这话没错，一些财会金融的高管和大牛转入外企会比较轻松，但是随着投行业务不断增多，越来越多的新人也有机会进入投行工作。

　　高学历

　　好的企业喜欢高学历的人才，不过，哪个行业不喜欢学历高的人才呢?好的企业属于格外青睐于高学历，国内都是高校毕业生，如清华、北大、复旦，国外有美国的常青藤联盟、英国的牛津剑桥，你要是一普通的211，都不好意思跟人打招呼。

　　高人脉

　　好的企业对于人脉格外重视，如果你的学历一般，但是家庭拥有不错的人际关系或者你就是高干子弟，好工作也会向你抛来橄榄枝。高盛、摩根大通、花旗集团等投行都曾因为雇佣高干子弟遭到起诉。

　　有本事

　　没学历没人脉，那就凭本事吃饭。任何行业都不会忽视人才的重要，金融财会行业尤其如此。考下CMA对于进财会行业的作用明显，小编身边有些大学生朋友考完CMA就得到了来自外企的面试邀请，可见，通过CMA正在成为应届生和非财会专业朋友转行的敲门砖。

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　　还有个问题是，为什么要进外企?

　　这个问题并不多余，只有清楚了自己的职业选择，未来才会有更好的发展，盲目进入一个行业并不是好事。

　　高的吓人的薪水

　　个工作年，国内一般的投行也能给到15万的薪水，如果是国外不错的投行，给100万也不是没有可能。坚持两年，有了经验，拿到了CMA证书，几百万年薪也是有的。

　　走在前端的福利

　　虽然行情不同，可以享受的福利也不太一样，但是碾压其他行业一点问题没有。

　　锻炼人的环境

　　直接接触中国500强或者世界500强，在500强工作，每天面对的都是中石油、联想、IBM、可口可乐等超大公司，与这些公司的高管坐在一起吃饭，这些阅历都是积累人生的资本，即便离开这里，去哪里都受欢迎。